Vacature Projectleider Vastgoed

Wij zijn op zoek naar een: 

Projectleider Vastgoed

(32-36 uur per week)

Over de functie:

Als Projectleider Vastgoed bij l'escaut werk je aan een betekenisvolle maatschappelijke opgave. De organisatie maakt een bewuste transitie door: van nieuwbouw en uitbreiding naar het versterken, verduurzamen en toekomstbestendig maken van de bestaande woningvoorraad van circa 6.000 verhuureenheden. De komende jaren ligt de nadruk op renovatie en verduurzaming, veelal in bewoonde staat.

In deze rol geef je leiding aan vastgoedprojecten vanaf de projectopdracht tot en met oplevering en nazorg. Je vertaalt vastgoedkaders en beleidsdoelstellingen naar concrete projectplannen en zorgt voor een beheerste uitvoering. Daarbij stuur je op kwaliteit, planning, risico's, informatie en budget en maak je afwijkingen en besluitpunten tijdig inzichtelijk.

Je beweegt je gemakkelijk tussen bewoners, collega's, aannemers, adviseurs en gemeenten. Daarbij weet je technische, financiële en maatschappelijke belangen op een goede manier met elkaar te verbinden. Je bent een aanpakker die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en projecten daadwerkelijk realiseert.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

Regie van initiatief tot oplevering  

Je bereidt renovatie-, verduurzamings-, onderhouds- en nieuwbouwprojecten op complexniveau voor. Je werkt scenario's, programma's van eisen, ramingen en planningen uit en bewaakt de voortgang gedurende het gehele project.

Samenwerking in de keten

Je werkt intensief samen met bewoners, collega's, aannemers, adviseurs, gemeenten en ketenpartners. Je zorgt voor duidelijke afspraken, heldere communicatie en een gezamenlijk resultaat.

Projectmatig werken

Je werkt volgens de principes van projectmatig werken (GROTIK) en houdt continu zicht op risico's, kwaliteit, tijd en financiën. Wanneer nodig stuur je tijdig bij.

Leren en verbeteren

Je evalueert projecten, legt leerpunten vast en draagt bij aan de verdere professionalisering van projectmatig werken en datagedreven vastgoedsturing binnen l'escaut.

Maatschappelijke impact

In de karakteristieke havenstad Vlissingen zijn leefbaarheid, betaalbaarheid en duurzame sociale huur nauw met elkaar verbonden. Jouw projecten dragen direct bij aan prettig wonen voor huidige en toekomstige huurders.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we samen verder komen. Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting Bouwkunde, Vastgoed of vergelijkbaar;
• Ruime ervaring met het zelfstandig leiden van vastgoedprojecten;
• Aantoonbare ervaring met renovatie-, verduurzamings-, onderhouds- en nieuwbouwprojecten;
• Ervaring met financiële projectbeheersing, budgetbewaking en risicosturing;
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur volgens de principes van GROTIK;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden;
• Bereidheid om roulerend mee te draaien in het rooster voor calamiteitendiensten.

Wat bieden wij jou?

Enthousiast geworden? Wij ontmoeten je graag!

We bieden jou goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• De functie wordt ingedeeld in schaal J (minimaal € 4.405, maximaal € 6.289 bruto fulltime per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4%;
• De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding en een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten;
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar bij een 36-urige werkweek;
• Een goede flexibele pensioenvoorziening via SPW;
• Ruim vijf weken vakantie en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Een prima reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deel te nemen aan een (lease) fietsplan.

Vlissingen is een havenstad. Een stad van werkers en doeners. Wij zijn een middelgrote woningcorporatie in het mooie Vlissingen aan zee. Onze missie is het bieden van goed wonen in een passende leefomgeving met aandacht voor duurzaamheid, woonlasten en bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen in onze samenleving.

In onze organisatie hebben we een positieve mindset en we helpen elkaar. Werkplezier en onze huurders staan centraal. Als een van de grootste maatschappelijke organisaties in de gemeente Vlissingen kiezen wij voor een maatschappijgedreven rol. Dat betekent dat wij actief de dialoog zoeken met huurders, woningzoekenden en andere stakeholders om zo te doen wat goed is voor “onze” wijken en buurten.

We willen dat onze medewerkers deskundig zijn in de brede zin van het woord. Het beste uit jezelf halen; daar geloven we in. Naast goede arbeidsvoorwaarden bieden we dan ook uitstekende scholingsmogelijkheden. We geloven in het nieuwe hybride werken: waar, wanneer en hoe jij dat wilt. We creëren een goed werkklimaat voor onze werknemers om zo ons bedrijf tot bloei te laten komen. Klinkt goed toch?