Financial Controller

Wij zijn op zoek naar een:

Financial Controller

(32 – 36 uur per week)

Wat ga je doen?

Als Financial Controller zorg jij ervoor dat onze financiën “staan als een huis”. Je bent verantwoordelijk voor financiële compliance, fiscaliteit en treasury en speelt een belangrijke rol in de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze financiële informatie. Je denkt niet alleen in cijfers, maar ook in kansen en verbeteringen.

Je beweegt je op het snijvlak van analyse, advies en procesoptimalisatie en bent een belangrijke schakel in onze planning- en controlcyclus. Daarnaast vervul je als kerngebruiker een centrale rol in het verbeteren van financiële processen, data en systemen.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• het opstellen en analyseren van financiële rapportages, de begroting en jaarrekening, inclusief verantwoording aan o.a. de Autoriteit Wonen, het Waarborgfonds Sociale Woningbouw en onze branchevereniging;
• het verzorgen van fiscale aangiftes en adviseren over fiscale vraagstukken, risico’s en kansen;
• het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van financiële data, inclusief consolidaties;
• het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in financiële processen en interne beheersing (AO/IC);
• het analyseren van kasstromen en adviseren over treasuryvraagstukken;
• het fungeren als sparringpartner voor collega’s en management op financiële en bedrijfsmatige vraagstukken. 

Wie zoeken wij? 

Je bent analytisch sterk, houdt overzicht en legt makkelijk verbanden. Je werkt gestructureerd, denkt procesmatig en vindt het leuk om advies te geven en verbeteringen door te voeren.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende criteria:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Accountancy of Finance & Control);
• Je hebt circa 5 jaar relevante werkervaring binnen een control- of auditfunctie, bij voorkeur binnen de woningcorporatiesector of (semi)publieke sector;
• Ervaring met financiële rapportages, jaarrekeningen en planning & control;
• Kennis van fiscale wet- en regelgeving;
• Affiniteit met financiële systemen en datagedreven werken;
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden.

Wat bieden wij jou? 

Enthousiast geworden? Wij ontmoeten je graag!

We bieden jou goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris conform schaal I, minimaal € 4.127, maximaal € 5.733, bruto per maand op basis van 36 uur;
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4%;
• De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar bij een 36-urige werkweek;
• Een goede flexibele pensioenvoorziening via SPW;
• Ruim vijf weken vakantie;
• Een prima reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een (lease) fietsplan.

Vlissingen is een havenstad. Een stad van werkers en doeners. Wij zijn een middelgrote woningcorporatie in het mooie Vlissingen aan zee. Onze missie is het bieden van goed wonen in een passende leefomgeving met aandacht voor duurzaamheid, woonlasten en bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen in onze samenleving.

In onze organisatie hebben we een positieve mindset en we helpen elkaar. Werkplezier en onze huurders staan centraal. Als een van de grootste maatschappelijke organisaties in de gemeente Vlissingen kiezen wij voor een maatschappijgedreven rol. Dat betekent dat wij actief de dialoog zoeken met huurders, woningzoekenden en andere stakeholders om zo te doen wat goed is voor “onze” wijken en buurten.

We willen dat onze medewerkers deskundig zijn in de brede zin van het woord. Het beste uit jezelf halen; daar geloven we in. Naast goede arbeidsvoorwaarden bieden we dan ook uitstekende scholingsmogelijkheden. We geloven in het nieuwe hybride werken: waar, wanneer en hoe jij dat wilt. We creëren een goed werkklimaat voor onze werknemers om zo ons bedrijf tot bloei te laten komen. Klinkt goed toch?