Vacatures

Vacature: Wijkmanager (28-36 uur)

Als wijkmanager ben je de ambassadeur van l’escaut in de wijk en van de wijk binnen l’escaut. Resultaatgericht, samenwerken, klantgericht, coachen, flexibiliteit, ondernemend, verbindend en proactief zijn woorden die helemaal bij jou passen. Interesse? Bekijk de vacature en het functieprofiel hier

Vacature: Wijkconsulent (28-36 uur)

Als wijkconsulent ben je verantwoordelijk voor leefbare complexen, buurten en wijken en ben je het aanspreekpunt voor onze bewoners in jou aangewezen wijken. Je stimuleert, activeert en ondersteunt bewoners bij hun bijdrage aan de vitaliteit van buurten en wijken. Je bent iemand die met empathie, humor en daadkracht dingen gedaan krijgt en partijen kan verbinden. Word jij onze nieuwe collega? Bekijk de vacature en het functieprofiel hier

Trainee Talent in Huis bij woningcorporaties

Versnel jouw groei op alle fronten en maak impact. Werk aan de vraagstukken van nu: woningnood, vluchtelingen, digitalisering, leefbaarheid in wijken, energiearmoede, circulariteit en verduurzaming. Je werkt drie keer een half jaar bij verschillende woningcorporaties en ontdekt welke werkomgeving het beste bij jou past. Je werkt aan uitdagende opdrachten die bijdragen aan het oplossen van actuele issues. Meer weten? Bekijk de vacature hier. Of solliciteer via talentinhuis.nl.

Stageplaatsen voor 2022/2023

Een woningcorporatie is een complexe en vooral maatschappelijke organisatie waarin veel gebeurt. Zeker op bedrijfseconomisch gebied. We hebben met wet- en regelgeving te maken, waarbij we constant zoeken naar de perfecte balans tussen investeren, onze maatschappelijke opdracht (mensen huisvesten!) en dat op een hele duurzame manier. Een stage bij een woningcorporatie is een zeer leerzame ervaring. En wij op onze beurt zijn heel enthousiast om jou te leren kennen en van jou te leren als nieuw jong talent! We hebben voor verschillende opleidingen stageplekken. Lees hier meer

Open sollicitatie of stage-aanvraag

Een open sollicitatie of stage-aanvraag is altijd welkom! Een open sollicitatie stuur je naar info@lescaut.nl. Ook een stage aanvragen kan via dit adres. Een medewerker van de afdeling HRM neemt contact met je op.

Werken bij een woningcorporatie, dat wil toch iedereen?

l'escaut als werkgever

Bij l’escaut woonservice staat de huurder centraal. Met ongeveer 90 medewerkers zoeken we voor elke huurder een passende woning in een fijne omgeving. Wij zoeken mensen die daar enthousiast aan mee willen werken. Ons woningaanbod en de vraag van onze huurders verandert voortdurend. Daarom zoeken we collega’s die flexibel, vernieuwend en klantgericht zijn. Daarnaast durf je initiatief te tonen, kun je goed zelfstandig werken, maar ook samenwerken.

Wij zorgen voor een goed werkklimaat, waarmee ons bedrijf en onze medewerkers tot bloei komen. We bieden onze medewerkers allereerst goede arbeidsvoorwaarden, volgens de CAO woondiensten. Daarnaast krijg je bij l’escaut uitgebreide scholingskansen, om je verder te ontwikkelen. We omarmen het plaats- en tijdonafhankelijk werken: dit betekent dat medewerkers geen vaste werkplek meer hebben en zelf kunnen bepalen waar en wanneer ze werken. Het gaat om wat onze medewerkers presteren, niet om het aantal uren dat ze werken. Wij geven je de ruimte om een goede balans te vinden tussen werk en privéleven. En in onze kantine vind je een ruim assortiment gezonde en lekkere maaltijden en tussendoortjes. En natuurlijk hebben we goede koffie.